Первичная профсоюзная организация государственного учреждения специального образования «Специальный детский сад № 1 г.Кобрина» насчитывает 57 человек:
педагогические работники - 25 человек;
технический персонал - 26 человек;
ветераны- неработающие члены профсоюза – 6 человек.
Охват профсоюзным членством составляет 98,2%.
Для осуществления защиты прав и интересов членов профсоюза избран профсоюзный комитет в составе 5 человек.
Первичная профсоюзная организация строит свою деятельность на основе следующих принципов:
добровольности вступления в профсоюз и равных прав всех членов профсоюза;
выборности профсоюзных органов, коллегиальности, гласности и отчетности в их работе;
организационного и финансового единства, соблюдения внутри профсоюзной дисциплины;
верховенства уставных требований при принятии решений.
Первичная профсоюзная организация ГУСО «Специальный детский сад №1 г.Кобрина» осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах», Уставом Белорусского профессионального союза работников образования и науки, другими актами законодательства Республики Беларусь, нормативными документами учреждения дошкольного образования, коллективным договором, годовым планом.
Ежегодно проводятся 2-3 профсоюзных собрания и не менее 12 заседаний профкома.
Профсоюзные собрания рассматривают различные актуальные вопросы:
«О ходе выполнения коллективного договора между администрацией и профсоюзным комитетом»;
«Отчет о совместной работе профсоюзного комитета и администрации по экономии и бережливости топливно-энергетических ресурсов, сохранности государственной собственности»;
«О работе администрации и профсоюзного комитета по стимулированию труда и укреплению трудовой дисциплины»;
«Организация работы по созданию безопасного образовательного пространства на базе учреждения дошкольного образования» и др.
На заседаниях профсоюзного комитета обсуждаются темы:
« О материальном стимулировании работников учреждения»
«О соблюдении правил охраны труда и техники безопасности»;
«О работе по созданию здоровых и безопасных условий труда»;
«Проверка знаний по технике безопасности, электробезопасности, действий при возникновении пожара, эвакуация детей»;
«Отчет о работе комиссий»;
«Выполнение инструкций по технике безопасности на рабочем месте»;
«Проверка спортивного оборудования» и др.
Деятельность нашего профсоюза неразрывно связана с повседневным трудом людей разных возрастов и профессий.
Основным документом, регулирующим трудовые и социально-экономические отношения между руководителем и работниками, является коллективный договор. Целью договора является обеспечение устойчивого социально-экономического развития, занятости работников, уровня оплаты труда, безопасных условий труда, эффективной работы учреждения, регулирование трудовых и связанных с ними отношений на основе социального партнерства.
Коллективный договор ГУСО «Специальный детский сад №1 г.Кобрина» на 2022/2025 гг. заключен 30 мая 2022 года. С содержанием коллективного договора ознакомлены все работники учреждения, сам документ находится на профсоюзном информационном стенде и доступен каждому.
Основные направления нашей деятельности – защита трудовых и социально-экономических прав работников, вовлечение вновь принятых на работу в профсоюз, охрана труда, организация и проведение досуга трудящихся, осуществление контроля за своевременным введением в действие нормативных документов по вопросам организации, нормирования труда, распределения педагогической нагрузки, премирования, оказания материальной помощи.
Будничные заботы профсоюзного комитета на первый взгляд незаметны, хотя включают в себя решение многих вопросов.
Ведется организационно-информационная работа (учетная документация: список членов профсоюза, наличие учетных карточек).
Все члены профкома участвуют в подготовке и проведении профсоюзных собраний, заседаний профсоюзного комитета.
Для формирования у новичка личной позиции к профсоюзной организации ответственные за организационно-информационную работу используют различные формы и методы информирования своей деятельности:
• проводятся обзоры статей из газеты «Беларускi час»;
• активно используется пространство профсоюзного информационного стенда. Здесь можно ознакомиться с составом профсоюзного комитета и ревизионной комиссии, с планом работы профсоюзного комитета. На стенде присутствуют номера телефонов вышестоящих органов, объявления. Есть окошко для поздравлений с Днем рождения, с юбилеем. В рубрике «Наша жизнь» освещены ежемесячные мероприятия.
Администрация и профсоюзный комитет уделяют большое внимание культурно – массовой и физкультурно-оздоровительной работе в нашем коллективе. Для полноценного труда необходимо, чтобы каждый работник хорошо отдыхал. Ничто так не сближает, как праздники. Именно они помогают поднять настрой, создать благоприятный психологический климат в коллективе. Интересно организовать общение педагогов в неформальной обстановке стараются все члены профсоюзного комитета. Ответственный за культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу Дацук Е.С. Направления работы: развитие духовных интересов и оздоровление работников, организацией и проведением таких мероприятий, как вечера отдыха, организация экскурсий, сохранение и укрепление традиций трудового коллектива, пропаганда здорового образа жизни, поздравление с днем рождения, проведение юбилейных торжеств. Во исполнение акции «Профсоюз – детям» к новому году дети членов профсоюза получают новогодние подарки. В декабре дети членов профактива посещают районное новогоднее представление в Кобринском доме творчества, где после спектакля профсоюзный Дед Мороз вручает сладкие подарки.
Теплотой и заботой охвачены у нас ветераны труда. Члены коллектива посещают их на дому, поздравляют с праздниками, а также ветераны приглашаются на мероприятия, проводимые в детском саду.
Члены первичной профсоюзной организации принимают активное участие во всех мероприятиях, организованных Районным комитетом профсоюза отрасли. Принимаем участие в районных праздниках: День города, 1 Мая, День Победы, День государственного герба и флага, День Независимости, День Учителя. Члены профсоюза посещают театры, концерты.
Контроль за соблюдением законодательства по охране труда, созданием безопасных и здоровых условий труда в учреждении является важным направлением в работе нашей профсоюзной организации. Основной формой контроля за соблюдением условий и безопасности труда на рабочем месте является трёхступенчатая система периодического контроля. Обязанность по организации безопасных условий труда, обучения, проверки знаний работников возложена не только на руководителя, но и на общественных инспекторов по охране труда.
Общественные инспекторы за соблюдением законодательства Республики Беларусь по охране труда:
Дель Галина Александровна, учитель-дефектолог, председатель профсоюзного комитета;
Коляда Дарья Викторовна, учитель-дефектолог, заместитель председателя профсоюзного комитета;
Панасюк Татьяна Владимировна, воспитатель дошкольного образования.
Общественными инспекторами проводится следующая работа:
разрабатываются и утверждаются планы организационных мероприятий по обеспечению охраны труда;
заведующий ежегодно издаёт приказ об организации работы по охране труда, пожарной и электробезопасности;
проводятся вводные инструктажи и инструктажи на рабочем месте, которые регистрируются в соответствующих журналах. Для этого разработаны, согласованы с профсоюзным комитетом и утверждены должностные инструкции, инструкции по охране труда для профессий и для отдельных видов работ;
осуществляется контроль за соблюдением законных прав и интересов членов профсоюза в области охраны труда;
проводятся периодические проверки состояния условий и охраны труда на рабочих местах (электробезопасность, обеспечение спецодеждой, аттестация рабочих мест, состояние документации), на основании которых руководителю выдается обязательное к рассмотрению представление об устранении выявленных нарушений;
вносятся в коллективный договор предложения по улучшению условий труда;
регулярно, 1 раз в месяц по плану проводятся Дни охраны труда с участием общественного инспектора по охране труда и председателем профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации.
В учреждении оформлен информационный стенд по охране труда с размещением актуальной информации и материалов. Мероприятия, проводимые профсоюзным комитетом по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, постоянный контроль за улучшением условий труда дает положительные результаты, а именно: отсутствие несчастных случаев и производственного травматизма.
Со стороны администрации и профсоюзного комитета без внимания не остается ни один член коллектива, то ли со своей радостью, то ли с горем, а у каждого работника, в свою очередь, есть прекрасные возможности проявить себя в трудовой, общественной, культурной деятельности.
Наши планы на будущее:
Продолжать отстаивать интересы и права сотрудников перед работодателем;
Давать членам профсоюза разъяснения и консультации по интересующим их вопросам;
Использовать новые формы культурно-массовой и спортивной работы;
Информировать сотрудников о возможностях оздоровления и отдыха их самих и их детей;
Активно размещать материалы о деятельности первичной профсоюзной организации на сайте нашего учреждения.
раскрыть » / « свернуть